人才书屋 > 都市小说 > 官场之青云志 > 第1257章 怎么哪个领导都跟梁江涛那么熟悉?
如果没有梁江涛,以及梁家背后的关系,即便由晏清部长的庇佑,他也万万不会那么快当上市委书记,能来上中青班。

江涛,是他的贵人。

“大哥……”

梁江涛要再说,却被李晏清笑着打断了。

“行了行了,你们两个别再互相吹捧,反正你们两个都是我的骄傲!”

李晏清的笑是发自内心。

两任秘书,一个感恩,一个谦让,都是至情至信之人!

看着三个人之间温馨的画面,周围的人无不感慨……

李部长不愧有当代官场伯乐之称,以梁江涛为首,手下发掘成才的干部数不胜数。

善于发现人才,调教人才,使用人才,这才是一个领导应该干的事。

领导艺术的核心,在于用人。

当年汉高祖之所以能夺得天下,开创汉朝四百年国祚,那就是重用了韩信、张良、萧何。

接下来的一节课是财政部长林行俭主讲,跟梁江涛又是一阵互动,让底下的学员都惊了。

梁江涛的身份再也瞒不住了。

在中青班里,成了万众瞩目的存在。

“乖乖,梁家的嫡孙,加上林家的孙女婿,这不是天胡王炸吗!”

“再加上他个人的能力,再考虑到他的年龄,我的天,我们能跟他做同学,真的是太荣幸了!”

“以前我还觉得自己是天之骄子,四十岁出头就当上了市委书记,但跟梁江涛一比,我就什么都算不上了!真是人比人得死!”

“是啊,年轻有年轻的好处,他们顾虑少,敢想敢干,敢打敢冲,有的时候就需要这股冲劲儿!”

大多数对梁江涛又赞同,又钦佩,又羡慕……

刘钊更是围在梁江涛的身边,不停地拍马屁,让梁江涛有些烦,但也无可奈何。

还是那句话,伸手不打笑脸人。

同为领导干部,真是什么特点都有。

有的人不苟言笑,有的人不怒自威,有的人八面玲珑。

像刘钊这样的人,能干到厅长的位置,也说明他有过人之处。

关于梁江涛道称呼,也开始有意思起来了,有叫班长的,有叫领导的,有叫江涛兄的,最奇葩的是,新疆生产建设兵团的第一师的第一书记、第一政委,竟然喊梁江涛老梁。

新疆生产建设兵团是军政一体的体制,师就相当于地级市。

第一书记、第一政委是一把手,就相当于市委书记。

在边疆地区,体制还有特殊之处。

那就是行政部门往往行政负责人和党的负责人分设。

而党的负责人是一把手,行政负责人是二把手。

这名老哥虽然不是维吾尔族人,但自幼在新疆长大,受维吾尔族文化影响很深,长相显老,虽然四十岁出头,但满脸胡子拉碴的,看起来就像五十多。

他生性豪爽,没有那么多弯弯绕绕,心里怎么想就怎么说。

被这样的一个人喊老梁,虽然人家是尊敬你,但梁江涛心里一抽,有些哭笑不得。

大哥,我还不到三十岁,被你喊老梁,不知道的还以为我五十多呢!

还有少数的几个人,对梁江涛的不爽与日俱增,那就是周红兵和徐雷。

周红兵是跟梁江涛有宿怨,梁子从上一辈就结下。

而徐雷,纯粹是拎不清自己,太把自己当根儿葱……

以为自己背后有个老领导,就能跟梁江涛一争长短。

接下来,是国w院工业办、中Y农办、国w院政策研究室的领导分别授课……

中青班的学员,不仅能够听到部长们亲自授课,还能看见超过他们级别的文件。

比如很多发至省部级的文件,也会抄送给他们。

这既是一种优待,也是一种培养。

既然是省部级后备干部培训,那就要尝试建立省部级领导干部的认知和视角。

参阅和学习文件,是其中重要的一环。

算是提前模拟和体验。

当然,一旦离开中y党校,这些他们也看不到了。

文件的级别都很高,都只能在固定的阅件室参阅,严禁带出、复印、拍照!

其中包括新华社鼎鼎大名的内参。

新华社有专门的内参部,他们的内参,主要是讲问题。

各个地方,各个行业,只要是严重的问题,都会直接上报。

堪称“密折直奏”。

有一些领导干部,就是因为新华社内参揭露问题而落马。

因此,领导干部都很害怕这些顶级央媒的内参记者,都是奉若上宾。

梁江涛参阅过后,蹙眉凝思。

新华社内参果然言语犀利,直面问题不掩盖。

甚至最后呈现的,比问题本身还要严重三分。

但是,总给他一种怪怪的感觉。

想了半天,梁江涛终于想明白了。

它上面反映的这些问题,虽然的的确确是问题,但似乎有些不够分量。

比如黑砖窑问题、拆迁问题、安全生产问题……

这些问题肯定是存在的,而且是普遍存在的,需要长时间花大力气解决,但问题是,这些问题已经不再是秘密。

作为顶级内参,是不是应该发现一些领导干部还未察觉的问题,或者未引起足够重视的问题,才能起到应有的预警作用?

华夏泱泱大国,又处在发展中,这个过程中有许多隐而未发的问题,这才是关键!

如何及时发现,并报领导知晓,是内参最重大的意义。

可从梁江涛的角度看,这些内参,似乎没有达到他预想的那种效果……

为什么会这样?

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